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求人広告
採用課題とターゲットに合わせて最適な求人媒体をご提案します。企画・原稿制作から掲載後の運用改善まで、「集まる」だけでなく「マッチする」応募づくりを支援します。
求人広告とは
求人広告は、求人媒体に募集情報を掲載して応募を集める採用手法です。媒体ごとに利用者の職種・年代・地域の傾向が異なるため、募集する職種と採用したい人物像に合った媒体を選ぶことが、費用対効果を大きく左右します。
掲載して終わりではなく、応募の集まり方を見ながら原稿や条件の見せ方を調整していくことで、同じ掲載枠でも結果は変わります。
ご支援の内容
- （1）媒体選定・プランニング 採用したい職種・人物像・時期・ご予算をうかがい、適した媒体と掲載プランをご提案します。
- （2）原稿・クリエイティブ制作 求職者に伝わる言葉で、仕事内容や職場の魅力を整理して原稿に落とし込みます。
- （3）掲載後の運用改善 応募状況を確認しながら、原稿の見直しや訴求の調整を行います。
「集まる」だけでなく「マッチする」応募へ
応募数だけを追いかけると、選考の手間が増える一方で入社に結びつかないことがあります。当社は、採用したい人物像を明確にしたうえで、その方に届く見せ方を設計することを重視しています。
関連するサービス
- ・人材紹介 条件に合う求職者を直接ご紹介する手法です。
- ・WEB制作・WEBマーケティング 採用サイトの制作もあわせてご相談いただけます。